コメント
ママリ
私自身が、従業員として勤務している会社と非常勤役員に就任している会社があり、従業員の方で育休を取得している期間に、非常勤の方は80時間、10日以内で働いていました。
もちろん役員の方の会社からは役員報酬を貰っていましたが、従業員の方の会社で手続きしている育休手当を減らされることは無かったですよ️⭕️
当時ハローワークに電話で確認したところ、結構丁寧に教えてもらえたので、もしお時間あれば管轄のハローワークに問い合わせてみてください💮
ママリ
私自身が、従業員として勤務している会社と非常勤役員に就任している会社があり、従業員の方で育休を取得している期間に、非常勤の方は80時間、10日以内で働いていました。
もちろん役員の方の会社からは役員報酬を貰っていましたが、従業員の方の会社で手続きしている育休手当を減らされることは無かったですよ️⭕️
当時ハローワークに電話で確認したところ、結構丁寧に教えてもらえたので、もしお時間あれば管轄のハローワークに問い合わせてみてください💮
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はじめてのママリ
コメントありがとうございます😭♡
雇用保険に入っている職場でなければ、副業しても減額ないのですね!
ご丁寧にありがとうございます✨
ハローワークにも連絡してみようと思います!
ありがとうございました!!