コメント
るんるん
現状、旦那さんの社保不要にお子さんと入ってる状態なのですね？
働いている会社に社保が完備されていれば入れますが、入る条件をご自身が満たしていなくてはならないです。満たしていない場合は1度国保になり、条件を満たしたら社保へ、という流れかと思います。
もし、満たしているのであれば
旦那さんの会社に抜ける手続きをしてもらい、書類を貰ってご自身の会社へ提出、ご自身の会社でお子さん含め社保へ。
私も現在婚姻関係はありますが、今月離婚するため元々社保別々で入っており、娘だけ旦那でしたが
今私の扶養に入れる切り替え手続き中です。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🙌
まずは会社に満たせるか
聞いてみます！
わかりやすく、ありがとうございます🙇🏻♀️