医療系の資格を持つ女性が、パートか正社員かで悩んでいます。現在は扶養内のパートで働いており、子供の体調も良くなったため、もっと働きたい気持ちがあります。しかし、正社員になると子供の帰宅時に家にいられなくなることに不安を感じています。金銭的な余裕も求めていますが、夫からは任せると言われており、悩んでいます。
医療系の資格持ちです。パートで扶養内か、正社員を目指すか、、永遠に覚悟が決まりません。
元々フルで働いていて、子供が病気の時に休めないのでストレスがすごくて今は扶養内のゆったりパートをしています。週2〜3、午前のみで月10万、良い条件だとは思うのですが、やっぱりもっと働きたい。。。
子供たちもだいぶ体力がついて病気もしずらくなったこともあり、今後塾代などもかかってくるのもあり、またこのままパートでいることの不安もあります。
正社員なら400万はいきます。ただ、今みたいに学校から帰ってくる子供におかえりを言うのも無理になります。 子供はやっぱり家にいて欲しい、と。そりゃそうですよね。そうですけど、金銭的にもう少し余裕が欲しいんです💦
夫に聞いても任せる、好きにしてと💦 母親だけなんでこんなに悩まないといけないんだろう、、泣
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
とりあえずパートで時間を増やすのはだめなんですかね？🤔
はじめてのママリ🔰
扶養は外れて、パートで週5×5時間とかだと損になりますか？160万越えれば働き損にならないので、今は時間も抑えつつ、稼ぎも増やすこと可能かなと思いました🙂
資格あるならお金厳しいと思ってから正社員でも間に合うかなと。
時給良くて羨ましいです🥹
ママリ
私も正社員とパートで揺れてる時短パートです😂！
私は経済的にパートでいけるならそのままでいいんじゃないかと最近思ってきました！
何が１番大事かって仕事より家族ですし…。
我が家は旦那が単身赴任でいないので私までフルタイムになって子供との時間が取れなくなるのは嫌なのでしばらくはパートのままいると思います。やはり朝は子供より遅く出勤して、帰りは子供より早く帰ってきてただいまとおかえりは言いたいです🥹
ひろぽん
正社員だと色々と委員会やら、研修やら時には残業やらで大変なので私は上司からの誘いを断り9〜１７時でパートにしました👍
お金に少しでも余裕があるなら、反抗期の始まる５〜６年生あたりから正社員するのはどーですか？
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