発達障害の子を持つ母親として、働き方について相談したいです。皆さんはどのように働いていますか？
発達障害や知的障害のあるお子さんのお母さん、働けていますか？
私は小2、年中、一歳児の母です。
年中はASDで境界知能のため保育園に通いつつ、平日週2回は送迎ありの療育、平日の週1回運動療育へ連れて行っています。
土日も療育へ連れていっており、2か月に一回のペースで児童精神科へ受診、薬をもらってきています。
今は午前のみのパートで働いていますが、気になっている正社員求人があります。
来年は年長で発達検査やら就学相談、見学などもあり忙しいだろうし、今もPTAをやっており平日に出向くことがあり無謀かな…とも思いますが、求人はナマモノだし今しかないかも…とも思ってずっとモヤモヤしてしまいます。
そこで冒頭の質問なのですが、皆さんはどんな働き方をしていますか？
- やゆよ(2歳1ヶ月, 4歳8ヶ月, 7歳)
コメント
ハシビロ
自閉スペクトラム症の長男がいますが、ずっと正社員のフルタイム勤務です。
ただし、私は土日祝出勤あり、旦那は土日祝休みの職場なんで、平日に休みを取って子供関連に対応しています。
なので、土日祝は基本旦那がワンオペで子守です。
昨年は入学の途端他害が始まったりで、学校に頻繁に行くことになったり、疲弊する１年でしたが、仕事は辞めようとは思いませんでした。
頑張ってチャレンジもアリだと思いますよ。
一期一会ですしね。
やらない後悔よりやった後悔のが先に進めると思いますし。
あとは旦那さんと相談では？
母親だけが学校や保育園の対応をする理由はないのだし、どちらかが犠牲になる必要も無いので、平日の対応はしっかり半々と行かなくも対応してもらうとか、うちみたいに、週末ワンオペの代わりに平日対応任せて折り合いつけて働くとか。
もこもこにゃんこ
NPO職員です。
子どもに合わせた時間のみです。
休みの日は子連れです。
NPOなのでボランティア的なことも多いです。給料的には少ないです。
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やゆよ
子連れ出勤いいですね！休みの日でも働けるのがありがたいですね！
ありがとうございます！- 5月1日
mizu
小1の息子が知的なしのASDです。
正社員で時短勤務しています。
在宅勤務も可能なので、小学校に上がってからは在宅勤務をかなり増やしています！
ちなみに昨年年長の時は、下の子の育休中だったので、就学相談、学校見学、療育通いはそれでなんとかなっていました。
（そのために育休を最長の2年取りました）
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やゆよ
在宅…！うらやま凄いです✨
就学相談、ありますよねー🥹うちも来年はバタバタするだろうなーと思います🥹
ありがとうございます！- 5月7日
やゆよ
ありがとうございます！夫と相談してみます！