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はじめてのママリ
お仕事

1歳の息子が熱で慣らし保育を休み、復帰が遅れるため、会社にどう伝えるべきか悩んでいます。

1歳の息子慣らし保育中ですが、熱でお休みしてしまいました。休んだ分慣らし保育伸びるとのことでした。
明日から保育園行けそうなので2日伸びるのですが
来週仕事復帰の予定だったため予定狂ってしまいます。
会社になんて言ったらいいのでしょうか…

コメント

ゆい

うちの子も昨日熱出しました🥲なかなか予定通りには行かないですよね‥
その通り伝えるしかないと思います。お熱が出てしまい慣らし保育がスムーズに行かず復帰予定日が遅くなりそう、と言った感じで💦
あとはもし遅出や早帰りが出来るのであれば短い時間で出勤に変更するかですね💦

  • ゆい

    ゆい

    熱と鼻水でした🥲鼻水はまだ少し続いています💦
    うちはそのルールなかったので今日無事登園できました！

    ずらせるといいですね😭😭

    • 4月9日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    熱以外に症状ありましたか？
    うちは昨日熱出て今日はさがってましたが保育園のルールで熱下がって、24時間は登園できないとのことで明日から保育園です！

    2日復帰日ずらせるか聞いてみます💦

    • 4月9日

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