コメント
なあな
労災認定にしようとしてる人を知ってますが、弁護士とか出て来て面倒さそうでした。
ここまでやって、労災認定とったら、復帰できないんじゃないかなと思いました。
職場によりけりだと思いますが、、、。
フルフル
私も若干パワハラメンタルやられ過去に休職しましたが、会社に傷病手当を申請した際に『ご自身の病気での休職として申請してほしい』と言われました。
労災にする場合、証拠が無いと駄目みたいなことも言われましたね。パワハラした人を庇うのかぁとがっかりしましたが会社の言う通りに申請したのを覚えてます💦
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ママリ
フルフルさんありがとうございます。
みんな会社のストレスだから
申請するの？と謎で。
短時間社員なのですが会社の規定上残業不可ですが周りに残業を強要された事がありました。
お迎えや家事、仕事の多さにヤラれて休職になってしまったので
パワハラだよと周りにいわれていたなで労災？と思いましたが
異動できればまだ会社をやめたくないともおもうしやめておこうと思いました。
教えて頂いてありがとうございます。
助かりました。- 16時間前
ママリ
ありがとうございます
言葉は聞いたことがあるものの
『みんな申請するものなの？』とわからず
申請方法きいてみたのですが
普通に教えてくれてたのですが更新するの？と言う感じだったのかもですね…(；´Д｀)
危ない…
教えてくれてありがとうございます！