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ママリ
お仕事

幼稚園の無償化について、週64時間働けない場合の対応を教えてください。子どもが熱を出したり、祝日が多い月はどうなるのでしょうか。

週64時間で幼稚園の預かり保育が無償化になりますが、パートで、子どもが熱出して休んだ場合や、たとえば週3日勤務で月水金だけど月曜が祝日が多くて64時間に満たない月など、実際に64時間働かなかったつきがあったらどうなるのでしょうか？？
そのたびに幼稚園に言うのですか？？
今まで専業主婦でやってきて、いろいろ調べてるのですが無知すぎてこんな質問すみません。

コメント

はじめてのママリ

風邪や入院で、月に1度しか利用できなくても問題ないです！

あくまでも契約書の内容が64時間であればいいだけです！

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    市によって若干違いがあるので、市役所に聞いてみると確実です😄

    • 3月21日
  • ママリ

    ママリ

    ありがとうございます！！
    助かります！！🙇‍♀️

    • 3月21日
はじめてのママリ🔰

認定がおりてたら大丈夫かと思います。

もし次の就労証明書で実績が足らない時は備考欄に病欠とか書いてもらうと良いみたいです。

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