コメント
mm(25)
うちは診断書は必要なく、
母子手帳の予定日記入されている欄を
コピーして提出してました!
結果それでも繁忙期とかぶってるので
却下されてましたが…。
ままり
母子手帳の両親の名前が記載されたページと、予定日が書いてあるページ(自分で記入する欄)でOKでした!
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ママリ
そうですよねー💦わたしの会社もそうだったので、、
- 3月20日
mm(25)
うちは診断書は必要なく、
母子手帳の予定日記入されている欄を
コピーして提出してました!
結果それでも繁忙期とかぶってるので
却下されてましたが…。
ままり
母子手帳の両親の名前が記載されたページと、予定日が書いてあるページ(自分で記入する欄)でOKでした!
ママリ
そうですよねー💦わたしの会社もそうだったので、、
「予定日」に関する質問
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mm(25)
就業規則では男性3ヶ月育休可の
会社なんですが、部長が却下を出したらしく
人事に申請が回らなかったらしいです💦
mm(25)
会社も会社でそれを良しとしてて…
男性の育休も2.3年前にできるようになったそうですが、
実際とれた人は見たことないらしです…😅
mm(25)
びっくりですよね😅
ママリ
却下ってどういうことですか🫨
労基違反ですよね?
ママリ
その部長、会社に訴えたら飛ばされるやつですね……
ママリ
ええ…今の時代そんな会社あるんですね、、