コメント
真鞠
手当は、産休期間がすぎてから申請が原則なので、それより前には受け付けて貰えないと思います😭
ですが、産前と産後で分けて申請することは実はできるそうなので、私は今回会社にそうしてもらいます☺️
産まれて出生届出したら、産前分が申請できて、産後8週が過ぎたら産後分が申請できるはずです🙋♀️
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「出産手当金」に関する質問
-
出産手当金請求書は書けるところ(名前や生年月日、振込口座等)は書いといた方が良いのでしょうか？ 出産後病室で書くのか… 先生に書くとこ書いてもらって退院してから書くのか… 素朴な疑問なのですが🫠
-
育休手当について教えてください。 8月に出産をして、12月に育休手当が入ってくると思っていたのですが、いまだに入ってきません。 ふと思ったのですが、出産手当金は会社から送られてきた申請書を書いたのと、産院にも…
-
8月に出産して 11月に出産手当金 12月に育休手当が入りました。 ただ12月は２日連続で育休手当が入りました。 旦那が育休取ったので10割端数分かな？と思います。 でも端数分にしてはかなり多い金額でした。 間違えて多め…
[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング
妊娠・出産人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
その場合は会社にも病院にも産前分、産後分と2枚書類記入をお願いする感じでしょうか😳？
事務の方怖いのであまり関わりたくなくて😂申請も自分でするようになると思うので自分から2回もお願いしづらくて💦
真鞠
1人目の時も全て会社がやってくれたので、私は書類を準備したり記入したりしたことはないです🥹
出生証明書のコピーとか渡しただけです🙋♀️💡
原則は産前産後セットで産後8週以降にまとめて申請となるので、事務の人が嫌な奴だと嫌な顔されちゃうかもしれないですね😭😭