
コメント

はじめてのママリ🔰
就労証明書に記載する復帰日=勤務開始日なので、会社に席を置いてその日から給与が発生する状態にしておかないといけません。
ただ、有給などは勤務開始扱いになるので、会社に相談してその辺を使い、復帰日と稼働日をずらすことは可能だと思います!
私もGW前の復帰日だったので中途半端だなと思い、
復帰日〜3日は有給消化→GW→GW勤務開始というスケジュールで復帰しました!
はじめてのママリ🔰
就労証明書に記載する復帰日=勤務開始日なので、会社に席を置いてその日から給与が発生する状態にしておかないといけません。
ただ、有給などは勤務開始扱いになるので、会社に相談してその辺を使い、復帰日と稼働日をずらすことは可能だと思います!
私もGW前の復帰日だったので中途半端だなと思い、
復帰日〜3日は有給消化→GW→GW勤務開始というスケジュールで復帰しました!
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はじめてのママリ🔰
最後の方ちょっと誤字あったので、、
復帰日〜3日間は有給消化→GW→GW明けから実勤務開始(稼働)というイメージです!