お仕事
有給消化率が評価に響く会社(使い切った方が評価高い)やそうでなくても…
有給消化率が評価に響く会社(使い切った方が評価高い)や
そうでなくても年度内で使い切りたいと考えているママさん🙇♀️
どのように計画して使っていますか？
私がかなりの心配症で、ほぼ残っていない状態で後半を迎え子どもの体調不良があったら？💦と思いなかなか使用できません😔
病気でもなく年度末に残った分一気に10日とか使用するのも気が引けますし。
みなさんどのように効率よく使用しているか教えていただきたいです。
ちなみに社内には子育てママがほぼおらず、教えてもらうことができません😣
子どもは6歳なので頻繁に体調を崩すことはなくいつも余ってはいます。けど、体調を崩すと長引き1週間は休みます。
- はじめてのママリ🔰
しょう&ゆうちゃん@ママ
年の前半は控えめに、秋くらいから月一とかで計画的に使うようにしてます。
ぱり
年度始めはゆっくり使って、秋頃から少し多めに使ってます🤔
翌年度で消えてしまう有給が20日あるので、大体月1で休むようにしてます😊
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