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はじめてのママリ
お仕事

パート面接を受ける際に、子どもが障がい児であるということは伝えるべ…

パート面接を受ける際に、
子どもが障がい児であるということは伝えるべきでしょうか?

療育(週2)・リハビリ(週1)が平日にあり、
勤務曜日も限られてくる為、
「子どもが障がい児で、療育・リハビリに通っている為この曜日はお休みをいただきたい。」
こんな感じで理由までしっかりと伝えるべきでしょうか?





コメント

あひるまま

私は、伝えました💦
ご迷惑をおかけすると思ったので…

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます🙏
    伝えた時の相手の反応や、面接の合否はどうでしたか?💦
    理解のある方が面接担当だといいのですが…

    • 3時間前
  • あひるまま

    あひるまま

    福祉系の仕事なので、今も続いています(^^)
    反応は、びっくりはされましたが…私以外子育て終わりだから気にしなくていいよーと言われました。

    理解がある会社でありますように(*´꒳`*)

    • 3時間前
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    福祉関係のお仕事は理解がありそうですね✨

    ありがとうございます♪
    学生時代の就職活動後、初めての面接なので不安ですが頑張ります♪

    • 3時間前
  • あひるまま

    あひるまま

    自信持って頑張ってください(^^)
    応援してまーす📣

    • 3時間前
はじめてのママリ🔰

はじめに理由を話しておいた方が後々休み希望を出す際にスムーズだと思います🙆‍♀️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    ありがとうございます✨
    後々のことを考えると確かにそうですよね🙏✨息子が障がい児だと伝えると、嫌なことを言われることも多々ある為それが怖くて…🥲

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    万が一理解がない職場なら後々知られる方がしんどいのでは…
    それで会社側も解雇は出来ないですし、主さんも気まずくて退職…とかに最悪なったら色々手間です🥲

    • 3時間前
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですよね…🥲
    面接時にしっかりお伝えしようと思います✨
    それが原因で落とされてもあまり考えすぎないようにします!🙇‍♀️

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ご縁があるといいですね🙇‍♀️✨

    • 3時間前