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ぱる
お仕事

後輩の子で4人年子で妊娠出産してる子いて現在も妊娠中です後輩はつわり…

後輩の子で4人年子で妊娠出産してる子いて
現在も妊娠中です
後輩はつわりがひどいらしくて、一人目の時から
傷病休暇を妊娠わかってずっととってました
そこから今もずっと休暇とられてて
ほんとは復帰したいけど授かりものだから
仕方ないよね。こればかりは〜。と笑顔で話してました
それを他の上司にも話したみたいで
何人かの上司に軽く注意受けたみたいです💦
少しも出勤できないの?
ずっと休まれても困ると、、、
後輩の子が泣きながら電話かかってきて
酷い。マタハラで訴える!
わたしつわりでしんどい思いばかりしてるし
授かりものだから仕方ないのに!!
と。

わたしはなんて言ってあげたらいいのかわからず
会社がマタハラなんですかね?💦

コメント

はじめてのママリ🔰

なんとも言いにくいですが言うなら
うーん、そうやなーマタハラかもなー訴えてもいいと思うよ。が妥当ですかね😂
会社からすればいい気持ちしないも分かるので…
めでたいことなんですけどね、
うちも子沢山なので後輩の方の気持ちも分かるけど会社経営してる側でもあるので会社側の気持ちも分かります…。

  • ぱる

    ぱる


    ほんとは復帰したい気持ちはあるみたいです
    後輩は前から子供は産めるだけ産むよ!
    避妊はしない
    授かりものだから。と言ってて
    きっと今後もしないと思います(笑)
    つわりが落ち着いたときに復帰も
    不可能らしくて、、、
    出産までずっと吐いてるみたいです💦
    産後も完母だからすぐ保育園預けれないと言ってました

    中々難しいですよね、、、
    しかもこの後輩。旦那さん職場にいるんです(笑)
    社内恋愛で会社の人たちも
    かなり言いづらいと思うんです💦

    • 3時間前
はじめてのママリ🔰

なんかどっちもどっちだな、、と思ってしまいました💦

授かりものといっても何もしないで赤ちゃん来るわけではないので、後輩もお休みばかりで申し訳ないっていう姿勢が必要なのかな、、と💦

つわりは人それぞれなので、仕方ないですが、本人が笑顔で仕方ないと上司に言ってしまうのは良くなかったのかと思います。

上司もその言い方は良くないですが、上記の理由でカチンときたのではないでしょうか💦

妊娠中で後輩もホルモンバランス崩れてると思うので本当はそういう言い方はされてないけどそう受け取ってしまった可能性もありますしね💦
ぱるさんはただ、大変だねと話を聞くだけで充分かと思います🙇‍♀️

  • ぱる

    ぱる


    避妊は嫌らしいです
    産めるだけ産みたいと、、、

    妊娠中はずっと吐いてて
    体重も10キロ減って産後は
    ずっと貧血で頭痛やばくて中々動けないし完母だし保育園も難しいから
    中々復帰したくてもできないと。。。

    仕事は辞めたくない
    ほんとは働きたい
    働くの好きだしとはいってました


    話聞くだけしかできないですよね😅

    • 3時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それはもうなんか私は理解できないので肩持てないです🥹
    ぱるさんはお優しいですね。

    産めるだけ産みたいのは本人の希望なので良いと思いますが、そこまでお休みしていて本当は働きたい、でも今後も避妊はしません!は思ってても言わない方がいい気がしますね🥲
    今後も来ないまま手当だけ貰うんだろうなと思うといずれ復帰しても周りの人はよく思わないと思います💦

    • 3時間前
ママリ

多分そういう状況が平気な方と迷惑かけるからと頑張る方といらっしゃると思いますが🥲
私は4年もずっと働かずに籍を置いておくなんて出来ないです💦
なんか戻った時も自分の居場所無さそうですし…
授かりものかもしれませんが計画的な気もしますよね😳☁️

だから私なら相手の気持ちも汲みつつ、会社からの考えも先輩として話をしますかね…
難しいですが😖💧

まるこめ

つわりで休むのは仕方ないかと思いますが、本人が仕方ない、授かりものだから~とは言わないで欲しいですね😭
それは周りがフォローする時に使う言葉かなと😱

私ならもう聞いてスルーですね!
「安定期に入って楽になる日がくるといいね~」くらいであとはそっとしときます💦

ママりん

そうなんだ、お大事にね‼︎
だけでいいと思いますよ😊
後輩のお気持ちは分かりますが、典型的な「義務を果たさず権利だけ主張する人」なので
あまり関わらないほうが社内の立場的にもよいかと思います♪