mama
例えばの金額はあってます!
ですが、時短しないで仮にフルタイム(契約通り)での給与が仮に16万であれば、時短の給与15万+給付金15,000円で165,000円で元の給与16万を越えるのでその場合給付金は10,000円になるように!ってことですね!
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例えばの金額はあってます!
ですが、時短しないで仮にフルタイム(契約通り)での給与が仮に16万であれば、時短の給与15万+給付金15,000円で165,000円で元の給与16万を越えるのでその場合給付金は10,000円になるように!ってことですね!
「お仕事」に関する質問
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保育園の入園申込の書類について質問です! 書類の中に ①認可保育施設への入所を希望する ②希望する認可保育施設に入所出来ない場合は育休延長も可能 のどちらかにチェックをする項目があったのですが、これって①にチェッ…
公務員を辞めた方に質問です。 辞めたきっかけは何でしたか? 辞めようと思ってから実行に移したのはどのくらいかかりましたか? 辞める時に転職先は見つかってましたか?
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