

mama
例えばの金額はあってます!
ですが、時短しないで仮にフルタイム(契約通り)での給与が仮に16万であれば、時短の給与15万+給付金15,000円で165,000円で元の給与16万を越えるのでその場合給付金は10,000円になるように!ってことですね!
mama
例えばの金額はあってます!
ですが、時短しないで仮にフルタイム(契約通り)での給与が仮に16万であれば、時短の給与15万+給付金15,000円で165,000円で元の給与16万を越えるのでその場合給付金は10,000円になるように!ってことですね!
「お仕事」に関する質問
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お子さん保育園に何時から預けてますか? 4月から時短で復職予定です。現在育休中で、旦那があまりに家事育児しない(家事は出来ないけど育児は一通りできるレベルです)ので送りだけ旦那にもう頼もうと思ってます。 保…
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