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育休中の会社の不当解雇などはどこに相談したらいいのでしょうか?不当解…
育休中の会社の不当解雇などはどこに相談したらいいのでしょうか?
不当解雇ではないのですが
予告もなく、休眠措置をとられ、
産休もちゃんと支給してもらえず
いろいろ手続きして
ちゃんと支給してもらって
それでも足りなくて、差額は会社から支払ってもらいました。
でも社会保険を勝手に外され
急遽旦那の扶養に入らなくてはいけなくなり
それまでの国民保険は会社が払ってくれましたが
年金も払わなきゃいけなくて
10万ほどあります。
それを払ってくださいといってるのですが
なかなか支払われず、年金事務所から毎日のように電話が来て、本当にストレスです、、。
こういった不当な会社の事情は
どこに相談したらいいでしょうか?
- ハッピ(生後11ヶ月, 5歳1ヶ月, 7歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
労基に相談してはどうでしょうか?
ハッピ
やっぱり、労基ですよね、、
相談してみます😔
主様だったら、どうしますか?
わたしは絶対自分で払いたくなくて。
はじめてのママリ🔰
もちろん払う必要ないと思います!
私も育休中ですが、社会保険料と年金は免除ですよ!
年金事務所には事情話されてますよね?
労基に早めに相談に行ったほうが良いと思いますよ‼️