お仕事
仕事に関わる法律（人事部、総務部）などにお詳しい方教えてください。…
仕事に関わる法律（人事部、総務部）などにお詳しい方教えてください。
今年の4月から育児介護休業法が改正されますが、
私の知識不足もありぱっと見で読んで義務化になったのがどう言うことなのかよくわかりませんでした。
端的に義務化になったのはどう言う項目や事柄なのでしょうか。（努力義務は除きます）
また、この義務化に対して
会社側が法改正を知っていながら何もしなかった場合（社員から何か要望があったが全て拒否した場合、または社員に説明する義務があったのに社員から何も言われなかったので何も言わなかった場合）、
外部や内部からの指摘でそう言う事実があった場合法的に問われることはあるのでしょうか？
- はじめてのママリ (1歳0ヶ月)
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