お金・保険 この、4月から仕事復帰し、時短になるんですけど諸事情で1歳以降、育児… この、4月から仕事復帰し、時短になるんですけど 諸事情で1歳以降、育児給付手当金を貰ってません。。 そう言う場合は、対象になりませんか?💦 最終更新:3月1日 お気に入り 育児 1歳 時短 仕事復帰 はじめてのママリ🔰(1歳3ヶ月) コメント はじめてのママリ 現在は育休中で、 1歳までは育休手当がでていたということですかね?👶 それでしたら対象になるかと思いますよ😌 3月1日 はじめてのママリ🔰 そうです!! 貰ってない期間があったら貰えないのかなーって思ってました💦 3月1日 はじめてのママリ 育休手当が支給されていたということは、 休業前の被保険者期間要件を満たしているということなので、 育休を終了し時短勤務スタートすることで被保険者期間の再確認等は行わず、 そのまま対象になると思います😌 3月1日 おすすめのママリまとめ 育児・共働きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 女の子・育児に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事復帰・切迫に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 切迫早産・仕事復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 育児・不安に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
そうです!!
貰ってない期間があったら貰えないのかなーって思ってました💦
はじめてのママリ
育休手当が支給されていたということは、
休業前の被保険者期間要件を満たしているということなので、
育休を終了し時短勤務スタートすることで被保険者期間の再確認等は行わず、
そのまま対象になると思います😌