ミタ🔰
勝手に天引きされるとかありえないですね…
ましてや有給を使わせてもらえないのは労働基準法に違反している可能性が高いです。使わせてもらえない理由を確認して、(できればメールなど証拠が残るもの)そのあと労基に相談してみた方がいいと思います！
はじめてのママリ🔰
資格取得費用を給料から天引きということでしょうか？
会社が決めたという事は業務命令なので会社側が費用を負担するのが普通だと思います！
有給についても年に5日は必ず取得しないといけないと法律で決まっています。
なので労基に行ったら一発アウトだと思います！
有給休暇を申請したが拒否された証拠は必要になるとは思いますが‥！（メールや音声等）
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