保育園入園が決まった女性が妊娠陽性の結果を受け、今後の手続きや職場復帰について悩んでいます。産婦人科や市役所、職場に連絡すべきか迷っており、復帰しない場合の保育園の取り消しについても不安を抱えています。
保育園入園前の妊娠について
自分でも気が動転しているため、批判のコメントはお控えください。
4月から仕事に復帰予定で保育園入園が決定し、昨日入園説明会にも行きました。
ですが体調が悪く、もしかしてと思って検査をすると陽性でした。
第二子は望んでいたので嬉しいですが、まさかのタイミングすぎて、、
とりあえず産婦人科で心拍確認？
市役所に連絡？いやいや職場？
でも保育園の提出書類が２週間後までなので、どこに連絡したらいいのか悩んでいます、、💦
もし復帰せずに産休だと保育園は取り消しですよね😅？
拙い文章ですみません。
アドバイスいただけると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月)
コメント
なの
とりあえず産婦人科で赤ちゃんの状態を確認しましょう👶
母子手帳を貰いに行くタイミングで役所に相談したらいいと思います！
産休はまだまだ先なので、復帰可能なら退園にはならないはずです。
その辺も確認した上で、悪阻などで4月復帰が難しければ、3月中に上司に相談…ですかね🤔
２児ママ
産婦人科に行ったあと母子手帳もらって会社に連絡します！
産休はすぐじゃないから4月に復帰出来ると思いますよ😆
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
6月生まれなので、迷惑かもですが辞退して6月まで育休ですぐ産休のほうが良いのかな？！とか考えすぎて分からなくなりました、、
とりあえず産婦人科に行って考えます😂- 2月21日
-
２児ママ
会社がそれでokするかどうかですよね💦
復帰するの決まってて、それをやめて延長て事ですもんね- 2月21日
-
はじめてのママリ🔰
職場は多分大丈夫だと思うので相談して色々検討します💦
本当にありがとうございました✨- 2月23日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😢✨
少し頭が整理できました。
ちなみに時短復帰の予定なのですが、そうなると次の育休手当は今より減ることになりますよね？💦
なの
グッドアンサーありがとうございます😊
育休手当はお休みに入る何ヶ月か前の働いた時間で計算するので減ると思いますが、復帰するメリットはあります✨️
ちなみにパパは育休難しいですか？今はパパの育休手当が手厚くなっているはずなので、そういうのも含めて会社に相談してみても良いと思います😊