4月入園に向けて復帰日を迷っています。4月中旬に2歳の誕生日を迎え、4月末までの復帰が求められています。4月21日から復帰を考えていますが、社会保険料や税金についての影響を知りたいです。一日でも働けばその月の分がかかる認識で合っていますか。
4月入園、復帰日をいつにするか迷っています。
4月の中旬に２歳のお誕生日を迎えます。
自治体的には4月末までに復帰することが要件です。
4/21から復帰しようかなと思っていたのですが、
社会保険料や税金的にはどうなのでしょうか？
一日でも働いたらその月の分はかかってしまうため
いつ復帰しても同じという認識で合ってますでしょうか？
調べてみたのですが、わからないところがあって
教えていただけると嬉しいです🙇♀️
- ままりん(2歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も月末までに復帰というのがあったので、月末の最後の1日だけ有給扱いにして、本当の出社は翌月にしましたが、その1日出社しただけで、税金が取られました。
はじめてのママリ🔰
有給の付与はいつですか？
２年で消えてしまうので
そこも考えてもいいと思います。
4月分は保険料かかってしまいます。
産休育休中も有給はつくので
結構ガッツリあると思います。
そこも踏まえて復帰日
決めるといいと思います！
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ままりん
有給のことは考えていなかったので、教えたくださりありがとうございます😭！
早速会社に問い合わせてみます！
有給消化して自治体への復帰日は有給開始日、実際に出社するのは有給を使った後ってことですよね？💦- 2月19日
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はじめてのママリ🔰
返信遅くてすいません。
消えてしまう有給あるなら、
消えてしまう分を
復帰日予定日より前に
使う形ですね。
10日消えちゃいそうで
20日復帰予定なら
10日を復帰日にして
20日から実働です。- 3月11日
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ままりん
とんでもないです！
お忙しい中ありがとうございます🙇♀️
ご説明とてもよくわかりました🙇♀️
会社に確認したのですが消えそうな有給はないこと、実働開始前に有給消化は前例がないと言われたことから今回は諦めました💦- 3月14日
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はじめてのママリ🔰
前例ないと、なかなか難しいですよね🥲でも消えちゃう分ないなら良かったです。私は消えてしまったので😂
- 3月15日
ままりん
やはり1日だけでも税金はとられるのですね..！
教えてくださりありがとうございます🙇♀️