
育休中の女性が、旦那の転勤に伴い退職を決めました。退職日について本部に任せたが、健康保険の観点から引っ越しギリギリの方が良いか悩んでいます。現在は東北に住んでおり、3月18日に北海道へ引っ越す予定です。退職日は今月末か3月中旬のどちらが良いか、皆さんの意見を伺いたいです。
現在育休中ですが、旦那の転勤があるため4月復帰予定でしたが復帰はせず退職することになりました。
そこで、退職する日はいつがいいのか聞かれ、こちらの都合なので本部の方で決めていただいて大丈夫ですと言ってしまったのですが…
健康保険の関係とか色々考えたら引っ越すギリギリの方が良いのかな?など考えが浮かんできて💦
ちなみに現在東北にすんでいて、3月18日にこちらを出て、北海道へ引っ越す予定です。
キリよく今月末までになるのか、3月中旬までとなるのか、皆さんだったらどうしますか?
本当に無知なので教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ(生後10ヶ月)

ママリ
育児給付金は受給中ですか?
私でしたらギリギリ引っ張れる月末
まで退職日延ばすと思います🙂↕️
退職した時点で給付金も社保免除も無くなるので🥺
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