
コメント

ママリ
出生児じゃなくて
出生時育児休業ですね🙌
産後8週(ママの産後休業期間)にパパがとれる育休です!
・2回まで・合計4週までとれる
・パパ育休制度使ってたら育休給付期間が1歳まで→1歳2ヶ月までに自動的に延びる(保育園落ちるなどの延長手続きなしで)
普通の育休は期間制限なし・2回まで
なので、出生後からドン!とまとめて育休とれなくても生後8週のうちに2回、その後にまた2回、分割しながらでも育休とれます
ママリ
出生児じゃなくて
出生時育児休業ですね🙌
産後8週(ママの産後休業期間)にパパがとれる育休です!
・2回まで・合計4週までとれる
・パパ育休制度使ってたら育休給付期間が1歳まで→1歳2ヶ月までに自動的に延びる(保育園落ちるなどの延長手続きなしで)
普通の育休は期間制限なし・2回まで
なので、出生後からドン!とまとめて育休とれなくても生後8週のうちに2回、その後にまた2回、分割しながらでも育休とれます
「お仕事」に関する質問
会社のお昼、どのように過ごされてますか? わたしは1人で社食に行き、20分以上かけてゆっくり食べてから自部署の休憩室でのんびりしてます。 自部署の女性陣は1人派とグループで社食行く派に分かれてますが、コロナ後は…
今年の5月に仕事に復帰しました。 上司から、頑張れの強要や他の職員のように就業時間より早く出勤できない事、母は強くならないとと言われ思い出すだけで涙が出てきます。 自分の子育て期に、意地悪され休めなくて祖父母…
正社員で病院の清掃の求人が出ていて、 皆さんだったら応募しますか? 基本給125000円 職務手当23000円 役務手当7000円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10000円 昇給あり 1月あたり1000〜3000円(前年度実績) 賞…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ
パパの方なんですね!うちの就業規則に書いてあって何かな?と思いまして、、、
ママだけが育休するにあたっては関係ないですか?
ママリ
関係ないです!😊