育児と仕事の両立に悩む女性が、体調不良の子どもを抱え、仕事を休む選択をしなければならない状況について相談しています。責任の重さに限界を感じています。
すみません質問ではないです。。。
４歳１歳女の子を2人育てながら
フルタイムで営業をしてるものです。
１２月から胃腸炎インフル
年明けてまた胃腸炎で
２週連続熱で呼び出し。。。
会社にもごめんなさい
お客様にもごめんなさい
色々考えるけど
やっぱり休ませるっていう
仕事を休むっていう選択をとる。
朝からごめんなさいばかり
色々な人にリスケをしてもらって
迷惑かけること考えると夜眠れなかった。
仕事も育児もって欲張りなのかな。
仕事して帰ってきてご飯
お風呂、下の子の夜泣き
体調悪いとその都度嘔吐とかの処理
どう考えても
1人じゃ足りない。。。
しかも仕事ではコンプラコンプラ。、、
今のわたしにはそんな
責任の重い仕事できないよ。
外でも家でも気が抜けない。。、
可愛い子どもの寝顔だけが癒し。
旦那はいます協力もしてくれてて、
ただ子どもが体調不良のときは
わたしが休まなきゃって思います。
会社に頑張っていくと
「仕事とどっちが大事？
優先順位考えな？」って言われて
もう限界板ばさみ身動きとれない、
- ぴぃ(30)(1歳10ヶ月, 4歳10ヶ月)
コメント
🫧
聞いてるだけでしんどいです。
わたしも前職が営業でした。ありがたいことに子育てに理解がある会社ではありましたが、営業って会社だけじゃなくてお客様にも迷惑かかるからわたしも休む度心苦しかったです。
でも子供の体調不良なんてしょっちゅうで休みまくってました。
二人目育休復帰からキャパオーバーになってしまい、先月退職しました。
小さい子供育てながら転職先が見つかるかとても不安でしたが、今はストレスなく過ごせてます。
転職は考えていませんか？
ママが体調崩してしまったら家庭が崩壊してしまいます😢
ママリ。
大丈夫ですか？
どちらもこなすの私は無理だし余裕大事だと思うので、
パートなりにするのはどうですか？😭
-
ぴぃ(30)
ありがとうございます。
はいいまの会社では、
パートとかはないので、
やめるか、の選択になるかと思います。。。- 2月3日
ぴぃ(30)
すみません。
はけぐちがなくて、、、
はい。
とても理解はあるかと思うのですが、業種柄仕方ないですよね。
これからまだ先
こういう事が続くと思うと。。
子どもの心配よりも
仕事の心配をするように
なりそうで怖いです。
転職先は見つかりましたか？？？
よければ少しお話聞かせて
いただきたいです、。
🫧
まずは自分が心身ともに元気じゃないと家庭もうまくいかないと思い決断しました。
実はまだ休職中ですが、ハローワークで担当の方に職業訓練を勧めていただき来月から職業訓練施設に通うことにしました。訓練に通っている間も子供達は問題なく保育園には預けれますし、資格を取得すれば就職にも有利になるかと思い決断しました🙂
ぴぃ(30)
本当そうですよね。
母の元気が家庭の元気です。
そうなのですね。
家族のためのご決断かっこいいです。
わたし自身まだ
愚痴っているばかりで
なかなか行動できていません。
ハローワークは
在職中にいっては
いけないのでしょうか。。。
職業訓練施設。
なるほど。資格も大切ですよね。
わたしも調べてみます。
🫧
在職中に何度か行きましたよー。
現在社員（パートも）募集している企業をパソコン使って閲覧したり、私の住む地域ではマザーズコーナーがあって働くママたち向けの企業紹介してくれたりします！
そこで色々見てるうちにこの会社にこだわらなくても働くところってたくさんあるんだなって気づきました。
退職を勧めているわけではないのですが、そういう選択肢もあるんだなーと思ってもらえれば☺️