※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

前職からの期間が空いており、2024年12月から正社員で勤務しています。この場合、最短で何月から妊活を始めれば育休手当がもらえるでしょうか。産休に入る時点で1年働いていれば良いのでしょうか。

前職から期間が空いており、前職と合算はできません。

2024/12〜正社員で勤務してます。

この場合、最短で何月から妊活すると育休手当もらえますか？
産休に入る時点で１年働いていたらいいんですか？

コメント

❁s.mama

産休に入る時点で1年経ってればokです👌
私が3人目の時2023.6〜働き始めて、2023.11月末に妊娠発覚、2024.7〜産休入ってます！
もう少し妊娠が早かったら手当もらえないとこでした💦

5月以降に妊活開始すれば間違いないと思います😊

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    教えてくださりありがとうございます！！
    前職は10月末で辞めており空白期間が1ヶ月あるのですが、5月以降でも大丈夫でしょうか！？

    • 2月2日
  • ❁s.mama

    ❁s.mama

    前職のことは考えず、今の会社で12/1〜正社員で働いていて雇用保険もその日から入っているのであれば5月以降なら産休入るのが12月の中頃とかになるはずなので大丈夫ですよ👌

    まぁ余裕を見て6月以降妊活開始の方が安心感はありますね✨

    • 2月3日
はじめてのママリ🔰

最短で5月以降に妊活すれば大丈夫かと思います✨
もし、つわり、切迫流産、切迫早産など妊娠中のトラブルで出勤できない場合は、期間を満たさなくなるので育休手当は出なくなりますね💦💦

おすすめのママリまとめ

「正社員」に関する質問

「正社員」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング