❁s.mama
産休に入る時点で1年経ってればokです👌
私が3人目の時2023.6〜働き始めて、2023.11月末に妊娠発覚、2024.7〜産休入ってます！
もう少し妊娠が早かったら手当もらえないとこでした💦
5月以降に妊活開始すれば間違いないと思います😊
はじめてのママリ🔰
最短で5月以降に妊活すれば大丈夫かと思います✨
もし、つわり、切迫流産、切迫早産など妊娠中のトラブルで出勤できない場合は、期間を満たさなくなるので育休手当は出なくなりますね💦💦
「正社員」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
教えてくださりありがとうございます！！
前職は10月末で辞めており空白期間が1ヶ月あるのですが、5月以降でも大丈夫でしょうか！？
❁s.mama
前職のことは考えず、今の会社で12/1〜正社員で働いていて雇用保険もその日から入っているのであれば5月以降なら産休入るのが12月の中頃とかになるはずなので大丈夫ですよ👌
まぁ余裕を見て6月以降妊活開始の方が安心感はありますね✨