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育休復帰日について住んでいる市の取り決めで、保育園入園月に60時間以…
育休復帰日について
住んでいる市の取り決めで、保育園入園月に60時間以上の就労実績が必要になります💦
復帰日は会社と相談して決めることができるので、慣らし保育の都合上できるだけ復帰日を遅らせたいと考えているのですが、復帰日をいつにするべきか迷っています。
時短勤務で１日6.5時間勤務となるため１０日ほど働けば確実に越せるとは思うのですが、呼び出しなどがあった時に６0時間を越せなかったらどうしよう、、と不安です💦
４月復帰予定なので、4/14あたりが候補なのですが、みなさんなら何日あたりを復帰日とされますか？🙇
- はじめてのママリ(生後8ヶ月)
HA
有給が残ってるなら14日あたりに復職して、呼び出しとかで休んでもそれで調整します！
てんてんどんどん
体調不良で働けないから60時間未満になったとしても病院等に受診した実績等が分かれば問題はなかったはずですよ！
有給も少ない人や入社間もない方は無いので…あくまでも月60時間以上の契約があれば問題無いです！
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