20代で営業や企画職を経験した女性に、30代後半以降のキャリアについての実体験を伺いたいです。特に、育休後の職場環境や女性のキャリアの変化についてお話しください。
【20代に営業職や企画職のようないわゆるバリキャリ的な職種だった方、30代後半以降何されてますか？】
最近育休復帰してふと思うのが、
ママ世代になる30代特に後半以降の女性が
社内に全然いないなと...
仕事自体は事業会社で事業企画などを行っています。
20代の頃は女性も3〜4割いる感覚で
周りにも同世代の女子が沢山いたのに、
34になった今、同世代女子は本当にちらほらしかおらず、
同世代のみならず30代以降の女性は管理職か本当に経理や法務など、専門職の方しかいません😭
私自身管理職を目指せるような人間でもないし、
このままプレイヤーとして働きつつづけたいと思っているものの、女性がいなすぎて私は間違った場所にいるのでは、、と不安にすらなります涙
ちなみに仕事は超絶満足ということではないのですが、
自分のしたい事で条件に合う仕事なんて..と思っていて
子育てしながら在宅の時短マストで考えてるのでなかなか転職や他の仕事に踏み込めない状況です😣
それぞれいろんなキャリアの変化はあるのかと思うんですが、実体験が聞きたいなと思い質問させて頂きました。
実体験や周りの方の状況など、ざっくばらんにお話聞かせてもらえたら嬉しいです！
- はじめてのママリ(3歳6ヶ月)
コメント
真鞠
新卒からずっと営業職で、子供産んでからもフルタイムで復帰して管理職ですよ🙋♀️💡
今は2人目の産休に入りましたが、またフルタイム復帰予定です🙆♀️
子育て落ち着いたら是非幹部にと言われています！
とんとと
バリキャリでは無いのですが、
20代の時は体力もあったので介護職と非常勤講師を掛け持ちとか頭おかしい働き方をしてました。
働きつつ資格も沢山取りました。
現在は昨年正規職員として採用されて学校で働いてる身(今は産休)です。
公務員として正規職員採用されてても、何か思いがあって、育休後退職もおおいなと。
何を軸に働きたいか、、、ですよね。
私は持病があって昔は持病に負けず仕事してたけど無理だなと思って。
そして、結婚して子供出来た時も管理職とかは無理だと感じて。
けど仕事は子供のため、子供を支えてる人のためになにかしたい気持ちは変わらず。
そして私の場合はお金がべらぼう高くなくていいから福利厚生を大事にした方がいいかもなと思い、、
結果、今の仕事ですね。
書き出してみたらどうですか？私はそうして決めました。
それで決めたら即行動。即資格取得や勉強もしました。
動くのは早い方がいいですからね。
いい道に進めますように応援してます。
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はじめてのママリ
なるほど、全然違う道に途中で決断することも凄いですし、そこからしっかり行動して資格取得に勉強して、職にもつけているからも、とんととさんは人一倍努力家なんだなと思いました☺️
動くのは早い方がいい、本当にその通りですよね。
転職市場も30後半になると一気に厳しくなるとか言いますし、、。
自分が納得いく働き方をあらためて突き詰めて考えて見ようかと思いました。
ありがとうございます✨- 1月31日
はじめてのママリ🔰
バリキャリとは言えないと思いますが…20代は管理職目指して頑張っていました。
結婚する頃になり段々とキャリア志向がなくなり、今は品質管理系の仕事でフルタイムで働いてます。年収はそのへんのサラリーマンぐらいかなと思います。
大きな会社なので女性もそれなりにいます。でもキャリア志向で頑張ってます、という人はあんまり多くはないかなという印象です。
私はこのままのらりくらりと平社員のちょい上ポジションでサラリーマン平均ぐらいをもらいながら両立することを目指してます。
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はじめてのママリ
貴重なお話、ありがとうございます！
やはり女性は家庭を持つと仕事ファーストで考える人はかなり少数派で、両立の選択肢を取る結果キャリアを見直すんですね、、とても理解できました!
私も結局子供や家族が第一優先なので、はじめてのママリさんと同じようにキープができるように頑張りたいと思いました✨
ありがとうございます！- 2月1日
はじめてのママリ
管理職に幹部..数少ない生き残りのエリート女性社員ですね！！
羨ましいです！
私にはとても真似できないです〜😭
回答ありがとうございます✨