コメント
てよ
よくわからないのですがこの体調不良で欠勤したからといってそこまで賃金カットになるんですか？
賞与はまあわかるとしても…
来年度の基本給？カットとか、法的に許されるんですか？
旦那が休まない云々以前に、その会社に問題ある気がしますが💦
転職活動も大変ですが転職されたほうが長い目で見たらいい気がします💦
はじめてのママリ🔰
わたしも休みすぎで有給なくなり、雇用保険とか様々な引かれ物きかれて、マイナスなってました！マイナスなのどこちらがお支払いしましたよ！
a.
うちの事かと思いました😳
うちも夫は休みません、子どもの体調不良も行事も全部私対応なので、有休いくらあっても足りません😇
はじめてのママリ🔰
賃金カットになりますよ😭パートなので
基本給になるのかわかりませんが、来年度の評価が下がるので給料が下がります
役所での仕事なので法的には間違ってないと思います🥲
はじめてのママリ🔰
横ですが、
引かれるものは遠慮なくひかれるので、出勤日数によってはマイナスになることもあります！
てよ
そうなんですね！基本給カットの意味がわからなくて😅
てよ
社会保険料は定額なのでマイナスになりうるのはわかるんですが…