コメント
mama
1月10日までの勤務分はちゃんと会社に支払い義務あるので日割りなのか日給なのか計算方法はそれぞれですが支払われますよ☺
ですが、1月分の保険料は免除なのですが、多くの会社は次月払いなので1月に支払うのは12月分の社会保険料で日割りの物から引かれてなんからマイナスになるってのはあるかもです💦
出産手当金は基本的に組合から個人の通帳に振り込まれるのでそこでの相殺ではないことが多いと思います！
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りいり
ご意見ありがとうございます！
ということは1/6-1/10までの
勤務分から引かれるという認識でよろしかったでしょうか？