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はじめてのママリ🔰
お仕事

次の時短勤務は育児期時短就業給付の対象でしょうか。

2022.12〜産休
2023.2〜育休
2024.5〜時短勤務
2024.12〜休職
2025.2〜産休
2026.4〜時短勤務予定

の場合次の時短勤務では育児期時短就業給付の対象でしょうか…？

コメント

はじめてのママリ🔰

2024.11以前の賃金と比べて、2026.4〜の賃金が下がっていれば対象ですよ✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね、、、！
    そうゆう条件もあるのですね😂

    • 1月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど、普通だったらフルタイム→復帰後時短だから
    ってことですね！！

    • 1月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですね！
    あとは、1時間時短→2時間時短
    とかも対象になりますよ✨

    • 1月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    2時間時短だったので対象外そうです…😂ショック💦

    • 1月26日

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