育休延長中ですが、4月の審査について教えてください。落選希望がハローワークに知られると影響がありますか。
育休延長中(6月まで)です。
4月に提出する書類があると会社から言われています。
(4月から厳しくなるためと。社労士に確認しての通達です)
できるだけ延長したいため、
4月入園は落選希望に印を付け、2次募集からの選考に
なっています。
上の子が通園してる園しか書いていません。
育休延長中でも、4月になると改めて審査されるのでしょうか？(厳格化による内容で)
落選希望に印を付けているとハローワークにバレたら
延長中でも打ち切りになるのでしょうか？
- はじめてのママリ(1歳1ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私の会社は1歳と1歳半になる時の不承諾通知があれば育休延長ができました。
もしかすると会社によるのかもしれませんが、トマトさんの会社は今年の4月から厳格化されるのにしたがって4月もしっかり申し込んでねの会社なのかもしれないですね🤔
そうなると落選希望に丸をつけていて、一つの園しか書いていないので会社から理由を聞かれるかもしれないです。。
はじめてのママリ🔰
上の続きです🙇♀️🙇♀️
-
はじめてのママリ
とんでもないです！
ほんとですよね😭ただ、落ちた際に、空いてるとこに入れないの？とか言ってこないか心配です…
4月入園の場合は、点数が減点されるというより二次募集から選考にかけられます。
なのでよっぽど不人気の園じゃない限りは一次で埋まりますよね。
えっ！そうなんですね😥それは出せないですね…ハローワークだけじゃなくて、役所も厳格化に協力？されてるんですね。
うちの地区は申込む時に確認したんですが、通知書は今まで通りとのことでした。(でももしかすると色々変わってるかもしれないですよね…)
ハローワークには、落選希望の書類を別紙で提出したのならそれも提出してくださいと言われました。なので、延長期間が切れるギリギリで下げる書類を出しに行こうと思います。そうすれば提出はしなくて良いと言われました。
ただ、私が電話でハローワークに確認したのは去年の夏頃で担当者も把握してない様子(まだ決まってないことが多そう？！)だったので、今はどうなったんでしょうね…
画像ありがとうございます！
保留通知の発行日が引っかかりそうです…2次選考の結果は一次より遅いので、わざと落選するように申し込んだと思われそうですよね。
長文になってすみません🙇♀️- 1月28日
はじめてのママリ
お返事ありがとうございます😭
その際は4月またぎましたか？
なるほど！少人数なんで緩いかと思ってたら厳しい会社だったのか（笑）
落選希望は別紙で依頼するので会社にはバレないと思います🥹
上の子の園しか希望してないのも伝達済みなので、4月以降も延長できるかはハローワーク次第なんですかね…
はじめてのママリ🔰
4月はギリギリまたぎませんでした✨
ご参考にならず申し訳ないです🙇♀️
会社が納得しているのであれば、延長させてほしいですよね😭
ふと思ったのですが落選希望をした場合は点数が著しく減点されるパターンなのでしょうか？？
私の区だと指数を減点できる用紙があるのですが、今年度から指数も不承諾通知書に記載されるので会社にバレるらしく出せませんでした🥲
私の認識だと落選希望をだしているとハローワークにはバレて育休延長も難しくなるのかなと思っていました😱