※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ぺよ
お金・保険

つわりで休暇中ですが、傷病手当金が出産手当金に影響するか知りたいです。4月から6月に働いていれば減額されないでしょうか。

現在つわりで1ヶ月ほど休暇中です。

つわりで傷病手当金を貰うと、後の出産手当金が減額されるという事は有りますか？

出産予定日はおそらく9/1になりそうなので、産前休暇は7/20ごろに取得出来そうです。

4月5月6月にそれなりに働いていれば減額されませんか？

コメント

はじめてのママリ🔰

たしか1ヶ月のなかで11日以上だか勤務してる日があれば、それをひと月と数えるそうなので、完全に休暇されて出勤してなければ、その月は対象外になるはずです🌞

私は一昨年の話になりますが出産予定日12月でしたが8月から切迫早産で自宅安静で、仕事も休職になりました。
が、8.9.10.11月は出勤してないので、そもそも出産手当金や育休手当の対象外の月でした！

  • ぺよ

    ぺよ


    ありがとうございます！

    育休手当はそのように11日以下なら対象外という情報は見たのですが、
    出産手当金も対象外になったんですか！？

    • 1月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    出産手当金も減りませんでしたよ✨
    会社によって違うなんてことはないと思います‥！

    私も休職になってしまった時に、お金関連オワタ‥と思いましたがよくよく調べたところ、11日未満しか働いてない月は数えられないそうで✨
    妊娠の半分休職してましたが、出産手当金も満額でしたし、今育休中ですが、ちゃんともらえてます✨

    • 1月24日
  • ぺよ

    ぺよ

    なるほど〜！
    なら身体がしんどいなら中途半端に出勤するより、休めるならとことん休んだ方がお得という事ですかね！

    • 1月24日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうです！
    もし１１日だけ出勤してあと休むと、その月はカウントされちゃうので💦
    思い切って休みましょー！笑

    • 1月24日

おすすめのママリまとめ

「傷病手当金」に関する質問

「傷病手当金」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング