
病気で休職後に退職予定ですが、保育園に病気を知られたくないです。退職後に失業保険に切り替える予定ですが、問題ないでしょうか。
病気で休職1ヶ月して退職予定なのですが、保育園には病気のこと伝わってしまいますか??
休職1ヶ月〜退職期間は傷病手当金を申請して、
退職後は失業保険に切り替えて転職活動をする予定です!
3ヶ月以内には就職します。
保育園には退職の旨は伝えたのですが、求職中に切り替えてくださいね〜と用紙を頂きました。
病気のことと傷病手当金のことは伝えたくないので、疾病区分にはせずに求職中にして3ヶ月以内に就職しようと思っています。
退職後すぐに失業保険に切り替えれば、問題ないでしょうか?
病気のことを知られたくありません🥲
- ママリ(1歳9ヶ月)

はじめてのママリ🔰
退職から3ヶ月以内に確実に就職するなら求職活動要件に切り替える手続きして、その他の話(失業保険だとか傷病手当だとか)を一切話さなければ疑われず済むかと思います。
ただ無理してご病気が悪化して3ヶ月以内に就職ができなかったり、転職繰り返すことになると園からも少し心配されるかもと思いました。
ご病気知られたくない気持ちは分かりますが、本当にご無理なさらないでくださいね💦

はじめてのママリ🔰
退職後すぐに失業手当受けて3ヶ月以内に就職したら、病気はバレないと思います。
疾病にしても、直接区役所に手続きすれば、保育園には病名はわからないです。
退職後も傷病手当金もらえると思うので、無理しないでくださいね。
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