ママリ
そもそもですが、正社員の状態で産休入りしてますか？
それなら現在は社会保険料免除の状態かと思うので、旦那さんの社保扶養に入る必要はないかと思います。
育休を終えたタイミングでどうするかを考えて、もしそこで扶養に入るとしたなら、扶養に入る時点以降の収入で見ますので去年いくら稼いだとかは関係ないです。
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