お仕事
育休明けで時短勤務の女性が、上司からの不適切な発言や職場環境に悩んでいます。皆さんの上司エピソードを教えてください。
クソ上司エピソードありませんか？
今週子供が熱を出して2日間仕事を休んでます。
保育園のルールで、24時間以内に38度以上ある場合は、熱が下がってても登園禁止です。
それを伝えると、嘘ついて登園できますよね？って言われました。
そんなこと言われると思ってなかったので、私の返事も『あ‥ぁぁ』と言葉にならず、向こうも察してか『まぁそんなことしなくてもいいですが』と言われました。
育休明けで、時短で休みやすいように営業からアシスタントに職種変更したのに、給料大幅ダウンなのに残業はあるわ、残業代でないわ、休日出勤あるわで、アシスタントにした意味ってなってます。
仕事の愚痴は置いといて、皆様のクソ上司エピソードを聞けば、まだまだ頑張れる、私の上司まだマシってなると思うので、私を元気付けてください笑
- はじめてのママリ🔰(2歳1ヶ月)
コメント
ゆきぽん
3歳と1歳のママです！
つい最近上司ではないですが、同じタイミングで入ったパート（働いて半年ぐらい）の人に、
子供の体調不良での欠勤について
・休みが多い
・実家は近くないのか、両親は子供の面倒見れないのか
・子供がまだ小さいから、週4ではなく日数減らせば？
・周りに迷惑がかかる
と言われました😂😂
はじめてのママリ🔰
上司ではない人に言われるのは、それはそれでストレスですね😭