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ゆ。
お金・保険

育休手当を受け取れるか、3人目の妊娠時期について教えてください。

3人連続年子で育休手当貰えた方いますか?🙋‍♀️

4年遡るというのと、完全月がどうのこうの。。というのが分からず手当出ないなら連続は諦めようかなと思ってます💦


2021.03.26入社
2023.06.14 までフルタイム
2023.06.14〜0810まで休職 切迫
2023.0810〜12.24までフルタイム

12.25〜産休
1人目2024.0117出産

2人目2025.0227出産予定

・3人目2026年度中に妊娠したら育休手当貰えそうでしょうか💦

コメント

ママリ

私3人連続もらえましたよ
一年ごとに間が空いてないからもらえました😌

  • ゆ。

    ゆ。

    ありがとうございます🙇‍♀️
    期間がほとんどあかないなら大丈夫そうなんですかね☺️

    ちなみに第一子の時など休職期間とかはなかったですか?🥲

    • 18時間前
  • ママリ

    ママリ

    第一子の時は産前休暇入る前に2週間ほど有給で調整したくらいです☺️

    • 18時間前
  • ゆ。

    ゆ。

    ありがとうございます🙇‍♀️

    • 6時間前
えぽ

産休に入る前の4年間って見た事あるので、2023年12月25日から4年で考えたら、2027年12月27日までに、出産したら、いいのかな?と思いました‼︎なので、26年度中なら大丈夫そうですよね🙆

  • ゆ。

    ゆ。

    そんなイメージですよね!ありがとうございます😊

    • 6時間前
はじめてのママリ🔰

2026.8までに出産すれば貰えると思います。正直、母体が心配にはなりますが😅

休職期間があるので2022.8〜12.24で12ヶ月分とるイメージですかね。

  • ゆ。

    ゆ。

    2026年8月までに出産ですかね!🙆‍♀️母体はふりきるしかないですね笑

    2025年度中妊娠、2026年出産なら大丈夫そうですね!

    • 6時間前
ママリ

2023.8〜12月の期間で完全月が3ヶ月か4ヶ月出来ます(3か4なのかは次生まれてくる子の育休開始日または産休開始日によります)。
そうなると完全月があと8ヶ月か9ヶ月必要になります。となると
2022.8〜2023.6
余裕を持ってこの期間で9ヶ月完全月が作れれば条件クリアになります。
4年遡りルールを使って2022.8月まで遡るには2026.8月までに産休が始まればいいです。

  • ゆ。

    ゆ。

    ありがとうございます!
    2023.8月は中途半端な10日から出勤しましたが完全月に入れる感じですかね?

    2022.8〜2023.6位で完全月作れればいいんですね!完全月をあんまり理解してないのですがその期間はフルタイムで休むことなく働いてたので完全月というものにはできると考えてていいんですかね?🤔

    2026.8月までに産休ですね!ありがとうございます😊

    • 23分前