妊娠・出産
切迫で休職中の女性が、復帰の見通しが立たず職場に迷惑をかけていることに悩んでいます。復帰の可能性をどう伝えるべきか、または休職を続けるべきか迷っています。
切迫で1ヶ月半休職しています。
2週間ごとの内診で、母健カードを書いてもらい
職場にも都度延長の連絡をしていました。
診断によってなのでいつ復帰できるか分からないと
いうことも伝えてはいましたが、
毎回復帰予定に復帰出来ずに延長続けていて業務に
支障きたしていて周りも大変です。確実に復帰できる
日を教えて下さいと職場から言われました。
私も毎回の診察次第なので何とも分からないので
何と言っていいか分かりません💦
どうすれば、何と言えばいいのでしょうか😭
産休まであと1ヶ月半、出来れば復帰したいとも
思いましたが目処がわからない状態で迷惑してるなら
復帰せず、もう復帰出来ませんと伝えて休職した方が
いいのでしょうか😭？
- はじめてのママリ🔰(妊娠27週目, 4歳0ヶ月, 6歳)
はじめてのママリ🔰
私も中期からずっと切迫でお休みしてました💤
いつか改善されると思い職場の人には改善したら復帰しますと言っていましたが
助産師さんに一旦子宮頸管が伸びても張るとまたすぐそこまで縮むし改善されることはないよって言われました💦
ですので、この際産休までお休みもらった方がいいかもしれません😭
職場の方にもいつか復帰できると期待させずにもう休んじゃった方がいいのではないでしょうか！！
私は無理して子宮頸管1センチきって即入院する羽目になりました、、、
赤ちゃんとはじめてのママリさんのために安静にしといた方がいいです💦
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