はじめてのママリ🔰
最低2週間前ですかね、
このタイミングだと1月末まで出社して2月に有休消化してそのまま退職とかが多そうですね。
引き継ぎは簡単な引き継ぎ書を作成するくらいでいいのでは？
入ってくるまで待つ必要はないですよ😭
🧸𖤣𖥧
最低でも1ヶ月前かと思います‥
きのこ🔰
こんにちは！
最低でも1ヶ月前だったような気がします🤔
靴下は右足から
自分の周りでは引き継ぎのことを考えて1ヶ月以上前に伝えている人が多い印象ですが、法律上は2周間前までなら問題ないようです。
こちらが参考になると思います。
(2周間以上前に伝えたにも関わらず「後任が見つからない」という会社側の都合で引き留められる場合は、断っても良いと書かれていました)
https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/what-is-retirement-as-defined-by-law?aceid=&gad_source=1&gclid=CjwKCAiA7Y28BhAnEiwAAdOJUKlZ797fOd5ZQjcQiOldbktdz6NOhVk7y_6ulLEUrN-WTBEVJClIXRoCljgQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds
はじめてのママリ
過去に労基に相談したことがあり
最低辞める2週間前に伝えても問題ないと言われました！
ママリ
法的には2週間前までに退職届を提出することが定められています。
雇用者側(会社)はそれを受理して退職が成立します。会社は退職届を拒否することはできません。拒否した場合、従業員が訴えれば勝ちます。
退職を切り出しただけでは法的な証拠は残りません。今すぐ、退職届を提出して受理してもらってください。1月末までなら今日提出すれば間に合います。
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