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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金について質問があります。出産予定の2人目を妊娠中で、1人目の時は社員からパートに転職しました。出勤日数が11日未満の月があり、給付金がもらえないのか不安です。11日以上の条件について教えてください。

育児休業給付金について

2人目妊娠中で5月に出産予定です。
1人目の時は社員で働いていて、復帰後からパートに
なり、月火水金の大体9時から17時まで働いているのですが、子供の病気等で月の出勤が11日未満の月があります。

11日以上の月が12か月ない場合、完全月で賃金支払基礎となった時間数が80時間以上の月を1か月として算定しますとあるのですが、これも満たない場合は一切給付金貰えないのでしょうか?😭😭

11日以上というのを最近知り、普通に貰えるものだと
思っていたので焦っています💦

コメント

はじめてのママリ🔰

産前2年のうちに11日以上の完全月が1年分あれば大丈夫です😌

どちらも満たさない月が1年以上あれば貰えないです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お返事ありがとうございます!
    産前2年というのは2025に産むので2023年の年ってことですよね?💦

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    いつから産休ですか??

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    今年の4月20日からです😣
    なんとか4月までに11日出勤を12ヶ月分になればいいんですよね、、🥲

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そしたら2023.4.20~2025.4.19までに1年分の完全月です。ですが、この間に上の子の育休期間が被ってますよね🍀*゜

    仕事復帰はいつでしたか??

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    2023年の10月からです😣

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そしたら5ヶ月は遡れるので2022.12.20に変わりますが、どのみち産休でしたねw

    なので、2023.10の復帰から産休までですね、有給でなんとかなりませんか??

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私のところパートは有給ないんです、、🥲
    今のところ11日以上の出勤が9ヶ月はあるので産休に入るまで
    なんとか休まず頑張ります💪😭

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    え、そんなことあります?もしそうなら労基に行きますが😂

    あとは産休をずらすかですね😅

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やっぱりおかしいですよね、、😢
    産休をずらすとはどこまでずらせばいいでしょうか?
    帝王切開で5月15出産予定です、、

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    復帰時に有給0ってことですか🥲


    完全月を満たせるくらいです💦

    足りてるならいいですがもし足りないのであれば足りるまで働いてからお休みに入るといいと思います!

    • 1月6日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!パートになった瞬間
    なくなりました!🥲

    そういうことですね!
    頑張って4月までに足りるようにします😭😭

    ご丁寧にありがとうございました🥰

    • 1月6日