お仕事 年中無休の会社で働いていますが、有給が付与される条件について知りたいです。何日休むと有給がもらえないのか、経験者の方に教えていただけますか。 有給付与について 年中無休の会社で週5で働いているのですが、 休みすぎて恐らく次の有給付与がされません😭 8割以上出社で次の有給が付与されるのは知っているのですが 大体何日休んだら有給付与されないかわかる方いますか? 逆に、同じような状況で 年間で何日休んで有給付与されなかった、された 経験ある方教えてください🙇♀️🙇♀️ 最終更新:2024年12月28日 お気に入り 2 体 会社 まめ コメント はじめてのママリ🔰 所定労働日数は分かりますか? 仮に年間休日が125日の会社なら、 365-125=240日(労働日数) 240×0.2=48日 なので、年間で49日欠勤すると有給は付かないです🙌🏻 12月19日 まめ 遅刻早退含めないのなら大丈夫そうでした!回答ありがとうございます☺️ 12月28日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
まめ
遅刻早退含めないのなら大丈夫そうでした!回答ありがとうございます☺️