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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

妊娠5ヶ月でお腹の張りがひどく、休職を決めたが会社の反応に不満を感じています。妊婦はお荷物扱いなのでしょうか。

妊娠5ヶ月目にて立ち仕事や繁忙期のせいかお腹の張りが酷くなり、相談したところ休職となりました。
会社に伝えたところ嫌そうにそのまま産休入れば？的なことを言われて、少し腹が立ってます…。
会社からすると妊婦はお荷物なんですかね🥲

コメント

はじめてのママリ🔰

正直妊婦は一度休職したらそのまま産休に入ってもらった方が都合がいいとは思います。
妊婦、子持ち親って本当に肩身狭いですよね💦
ただ会社のその反応は大人気ないと思います…

はじめてのママリ

繁忙期だったら会社側も余裕がないんでしょうね💦
会社の利益のことだけ考えると、予定通り働けない人というのは妊婦に限らずお荷物なのはしょうがないと思います😅が、それは余裕ない会社が悪いので、伝え方考えてほしいですね…。
復帰した後も大変そうですね🥲

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