育休を延長したいのですが、4月の保育園申請は必要でしょうか。また、福岡市の二次募集と三次募集はどちらが落ちやすいですか。
育休延長したいです。既に9月の誕生日、1歳の育休延長はしており、半年経つので3月入所を申請し、恐らく不許諾証明証もらえます。そこから会社から2歳までの育休延長の書類が貰えます。
その場合4月の保育園申請はしなくてもいいのでしょうか？それとも厳格化に伴い、4月の不許諾証+利用申込書の写しが再度いるのでしょうか？
いるのなら、4/15〜とかの入園希望でもいいのでしょうか？(埋まってそうだから
また、福岡市の二次募集と三次募集どちらが落ちやすいですか？
育休延長の理由は、第二子妊娠したく連続育休取りたいからです。手当てが欲しい理由は、仕事をしても保育料や通勤費でマイナスになってしまい、生活が厳しいからです。
- あり(妊娠10週目, 1歳7ヶ月)
コメント
ママリ
3月に手続きすれば4月の不承諾通知は不要です🙌
もし申し込みするなら、当然二次より三次のほうが埋まってしまっていて落ちやすいです。
ママリ
4月は申請しなくていいですが、会社に4月の一斉入所に申し込んでないのがわかると気まずくないですか？💧
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あり
気まずいです！やっぱり人気園に申込みます！最悪いれないとですね…TT
- 12月28日
ママ🔰
会社的に4月の出してーと言われないのであれば、
3月の申請のみで、
不承諾あれば1歳半〜2年までの延長できます！
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あり
募集終わってから「出してー」と言われたらどうしよう…と思ってます。「必要と知らなくて、うからなかったので紛失してしまいました＞＜」でいこうかなとも迷い中です、。最低
- 12月28日
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ママ🔰
4月の3次がいいけど、
これは4/1に入園の申し込みだから、
4/21に入園希望のだと申請期限はもう少し後になります！
ただ、再度就労証明書を会社に依頼必要かと思うので、
4月の不承諾が会社的に必要か？とそこで再確認できるのかなーと。- 12月28日
あり
不要なのに、会社から4月以降厳罰化の資料が送られてきたので、一応は申し込みます。できそうなら、三次まで待ってみます。お返事ありがとうございます！とても参考になりました