はじめてのママリ🔰
市区町村によると思いますが、私の市は給付金あるなしに関係なく、育休で預けられます。
会社が証明書を書いてくれればオッケーです。
例えば、公務員など3年取れると思いますが、給付金は2年が限度ですし・・・
はじめてのママリ🔰
予定日8週間前の属する月の1日から産後8週が属する月の末日までは産前産後、その後は育休が取れれば手当の有無に関わらず継続できました😊
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