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ちゃい
お仕事

パワハラで適応障害になり退職予定ですが、加害者からの問い合わせが続いています。会社にはその人が原因であることを伝えていますが、配慮されることはないのでしょうか。

パワハラで適応障害になり、退職予定です
自宅で引継ぎ書を作成してるのですが、パワハラしてた本人から仕事について問い合わせが立て続けにきました

会社には原因がその人であることを伝えてます
その人は外すとか配慮されることでは無いのでしょうか？

コメント

はじめてのママリ🔰

診断書などは会社に提出しているんですよね？
普通は直接連絡は避けるように言われると思いますが、会社や部署の規模によっては本人たち同士しかわからない、とかだと多少は連絡くる可能性はあると思います。
もう一度コンプラ部などに話して直接連絡しないでほしいと頼んでみてください。

  • ちゃい

    ちゃい

    コメントありがとうございます
    提出してますが、あまり深刻に捉えて無い様子です
    もう一度、伝えてみます！

    • 11月30日

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