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パートの応募をして履歴書をしっかり書いて面接だと思うのですが、大型…
パートの応募をして履歴書をしっかり書いて面接だと思うのですが、大型連休は休めるのかが面接前に知りたいです。
面接時に色々聞いてくださいと言われることが多いと思いますが、子供の急な体調不良で当日でも休めるのか、大型連休は1週間まるまる休めるのかは、面接前に聞きたいなと思ってしまいます。
みなさんは落とされるのを覚悟で面接に行きますか？？
それとも体調不良でも休んでも大丈夫だよ、と言っていただいてから面接に行ってますか？？
今まで採用された、清掃とレストランのパートは電話で聞いてから面接に行き、無事採用されてきました。
今回はサントリービバレッジの回収金集計業務という仕事で、週3日程度(土日祝休み)となってる求人です。
- ムージョンジョンLOVE(3歳5ヶ月, 7歳)
コメント
まほみる
条件が合わないならそもそも面接に行きたくないので(笑)、全部聞いて確認してから面接行きました😂
ムージョンジョンLOVE
やっぱりそうですよね！！
indeedの備考に
「有給休暇あり」
「大型連休」
と記載がないのが気になっていて…
週3日3時間のパートでも半年働けば1〜3日程度有休がつくとママリやネットで見て知ったのですが、本当ですかね😭？
今のパートも受けてくれてないみたいで…転職したいけど、新しいところは有給休暇つけてくれるのかなと。