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はじめてのママリ🔰
お仕事

産休が6月からで、有給を4月末から消化する予定ですが、産休や育休前の有給消化にマイナス面はありますか。給付金の額に影響はないでしょうか。


産休が6月からなのですが、有給が30日以上あるので、4月末から有休消化しようと思います。

産休、育休の前に有給消化するとマイナスなことってありますか？？

給付金の額には影響しないでしょうか？

コメント

ママリ

フル出勤した時の給料とフル有休使用の時の給料が同額になるなら有休を使うことにデメリットはないです。
あとは産休開始日、給料の締め日も考えていつからいつまでを有休にするかですね。必ずしも産休開始日の前日までしか有休使えないなんてものでもないので。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    有給なので同額でますね☺️
    他の日も有給使ってはいるのですが、お腹大きくなってからだと仕事やりにくいよなと思っているので産休入る直前でまとめて取りたいなと思いました☺️

    • 11月26日

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