![ぴょんぴょん](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
上司からのパワハラに悩んでいます。我慢するべきか迷っています。
パワハラ受けています。
上司に報告済みです。
私は短時間パートです。
パワハラしてるのは正社員で男性です。
ターゲットにされて、出来てないことをいつまでにできるの?かなり追い詰めてきます。
意地悪な事も言ってきます。
私より優位に立ちたいんでしょう。
俺は言うのも仕事だからさぁと言ってます。
彼は仕事はほとんどやらないんです。
ふらふらしてる。
私のが仕事してる。
彼は病気らしいです。上司が言ってました。
ムカつく言い方しかしないから、私は自分の彼に意見を伝えます。
さらにヒートアップするんですよね…
あきらかにパワハラなのに、こちらも意見言わないと気が済まないです。
私は黙って彼のパワハラを聞いて我慢してた方がいいんでしょうか…
- ぴょんぴょん
![ままり](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ままり
我慢する必要はありません。
言い返せる相手なら言い返したらいいと思います。
私でもそうします!
でもそういうのスルーできればストレス減るんだろうな〜とは思います😂
とりあえず病気の人は何言っても効かないと思うので
最後は上司に任すしかないかもですね🥲
![はじめてのママリ🔰](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
はじめてのママリ🔰
黙って録音して上司に提出しましょう!
何回伝えても分からない人に労力を使ってあげなくていいです✊🏻
![おにぎり](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
おにぎり
悲しいですが黙って我慢するか、あなたが辞めるかの2択でしょうね…
よほど大きい会社でなければその方を辞めさせる選択肢はなさそうです。
上司の方も知っていて何もしないとなると尚更…
悔しいですけど🥲
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