早めに産休に入りたいです…通常は予定日6週前なのであと1ヶ月なのですが…
早めに産休に入りたいです…
通常は予定日6週前なのであと1ヶ月なのですが
そのあと1ヶ月がもう体が動かなくてしんどいです😓
前回の検診の時に相談しようと思っていたのですが
なぜかいつもと違う先生で
まだまだ働きなよー、産休ギリギリまで動いた方がいいよ
と言われてしまいました💧
いつもの先生からは
仕事内容も立ち仕事と力仕事で
通勤方法も自転車だし
1人目の時に切迫早産で入院しているし
しんどいだろうから早めに産休に入った方がいいよ
と言われていました。
たしかに今回は頚管長もまだ大丈夫なのですが
腰痛で歩けないし通勤の自転車がキツくて…
上司に早めに産休に入りたいと言ったら
グチグチ言われそうで…
病院から言われました！と胸を張って言いたいのですが
働いた方がいいと言われてしまったので言いにくくて🥲
母健カードも書いてもらえそうでなかったし
働くしかないのでしょうか…😭
- はじめてのママリ🔰(妊娠29週目)
はじめてのママリ🔰
上司にまず相談してみてはいかがでしょうか。
以前の先生には早めに産休入ったほうがいいとは言われてたのだから、嘘ではないと思います。
それで上司に何か書類を持ってきてと言われたら、以前の先生に書いてもらうというのはいかがですか？
はじめてのママリ
私は普通に残ってる2ヶ月分の有休使いました笑
なので妊娠7ヶ月くらいでもう有給〜産休入りました！
上司に何言われようが辛いし大変なので有給使いたいです。と言って嫌な顔されましたが、やってやりました！
権利だし悪い事してないからいいんですけどね！
人が足りないとか言われたらそれは上司が考える事だしと全て投げました笑笑
もう一度病院行ってどうしても無理だから書いて欲しいと言えばいいと思いますよ！
まつこ
有休あまってたので全部使いました！
3月が出産予定日でしたが、年末から休みに入りましたよ〜☺️☺️
もちろん事前に有休消化のこと会社には伝えて許可とってました！
突然、来週から休みに入ります！は流石にやばいので、、直近希望なら再度クリニック受診して、カード書いてもらうのが良いと思います🎀🎀
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