コメント
はじめてのママリ🔰
私も育休明け有給消化で退職しました。会社が手続きするのであれば会社次第ですね。
育休中に退職の報告をするのであれば打ち切られる可能性はあるかと思います(^_^;)
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「仕事復帰」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
決まりはなんですね💦💦
会社次第なんて…
はじめてのママリ🔰さん
は貰えましたか？？
はじめてのママリ🔰
自分でできるならそうしたらいいと思います🍀*゜
実質的に復帰しないなら退職するんだから申請しないよって所はありますね。
私は貰いましたm(_ _)m
はじめてのママリ🔰
総務の方とかなら自分でできるんですかね？？👀👀👀
会社次第で貰えるか決まるなんて初めて知りました。ありがとうございます😭
はじめてのママリ🔰さんは貰えたんですね！優しい会社さんですね😭😭🙏🙏✨
はじめてのママリ🔰
ぁ、私は自分で手続きしました😌
退職を告げるタイミング…かなあと思います😓
はじめてのママリ🔰
総務の方ですか？？？👀👀👀
自分で申請なんてできるんですか？？？
会社に承諾して貰って自分で申請しに行きましたか？？
はじめてのママリ🔰
原則会社ですが、会社がやらなければいけないってわけでもないです😂
わたしはなんでも屋みたいな人でした。
はじめてのママリ🔰
手順としては、
会社に自分で申請してもいいか聞いて⇨OKだったら会社に書類を書いて貰って申請するって事ですか？👀
自分で申請できるなんて初めて知りました✨✨✨
はじめてのママリ🔰
おそらく、でも理由は聞かれるのとそもそも任せてないですと言われたらアウトです。なので辞めるにせよ育休の具切りに合わせて連絡した方がいいかと思います🙂
はじめてのママリ🔰
なるほど…
後1週間に育休が切れるので、会社と話し合って有給消化して辞める事を一昨日伝えました🥲🥲