お仕事
育休明けの時短勤務について相談しましたが、契約書の変更が必要か不安です。
育休あけの時短勤務について教えてください
今の職場は有期の契約社員で3年目、産前はフルタイム勤務でした
育休明けしばらくは時短で働きたいことを相談しました
快くいいよ！と言ってくれたのですが
復帰時期と、時短について決まったら契約書を書き替えますね
と言われました
時短勤務の制度を使うのは初めてなので無知なのですが
契約自体を変更して制度を使うのか
契約は産前のままで書類提出のみなのか…
今の上司がなりたてでよくわかってないような感じだったので不安です
よろしくお願いします
- 桃🍑(生後7ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
ママリ
契約そのままで、時短制度を申告してます！
桃🍑
契約はそのままで申告なんですね！
ただの勤務時間短縮だと思ってそうでめちゃくちゃ不安ですが次の面談で伝えてみようと思います（；＿；）ありがとうございます！