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工場のパートで、会社都合で休みになる日に有給を使うか欠勤するか悩んでいます。休業手当について会社からの説明がないため不満を感じています。
工場のパートなんですが
元々は出勤日だったが会社の都合で休みになる日
(工程に空きができるなどで暇でやることがない)があって
有給を使うか欠勤にするかの扱いなんですが
なんか納得いかなくて、、😇これって普通ですか?
小学校の行事などで休むことがあるので有給は取っておきたいのに不本意にお給料が減るのは嫌だから渋々有給を使ってます🥲
調べると休業手当?が支払われる場合もあるみたいなんですが会社側からは何も言われていません( ; ; )
- ♡(7歳)
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COCOA
良いのか悪いのか分からないですが、うちのパート先も人数足りてるからこの日休んで貰っても良い?って言われて休みになる事たまにあります、
休みやすい反面それがパートのデメリットでもあるのかなって認識です。
休業手当はコロナで長期休みの時にしか出た事ないです。
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はじめてのママリ
元々出勤日で会社から休みと言われた場合は休業手当でます。
有給扱いになるのは同意ではなければ違法になります…。
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♡
回答ありがとうございます!
休業手当は会社に言った方がいいんでしょうか?
有給は自分で決めてるので違法にはならなさそうです…😓- 10月31日
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はじめてのママリ
たいてい制度はあるのは知ってるとは思いますがわざと言ってない可能性もあるのでそこは♡さん次第かなとは思います🤔
- 10月31日
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♡
あ、確かにそうですよね😓
そういう場合って相談するところとかありますか?
無知ですみません😣😣- 10月31日
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はじめてのママリ
労基に相談した事ありますが
上記と同じ返答でした😅- 10月31日
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♡
相談されたことあるんですね!労基から会社に話がいく感じですか?- 10月31日
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はじめてのママリ
自分で伝えてみてそれでも駄目だったら労基の方から連絡がいくって感じでしたが伝えて会社の人からの対応が変わるかもしれないのでそこを考えてから話してみてくださいって感じでした🥲
- 10月31日
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♡
自分で伝えないとダメなんですね、、😇
そこから会社の対応はどうでしたか??- 10月31日
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はじめてのママリ
辞める予定だったので伝えましたがいい反応ではなく調べとくで終わり嫌々休業手当にはなりました🫠
- 10月31日
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♡
教えてくださってありがとうございます😭
同じパート仲間の人に相談してみていろいろ決めたいと思います…😵💫- 10月31日
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はじめてのママリ
何人か味方つけて一緒に伝えれたらまだいいかと思います😊
頑張ってください💪- 10月31日
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ありがとうございます!頑張ります😤💪!- 10月31日
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はじめてのママリ🔰
旦那の会社がそんな感じです。
全体的にちゃんとしてる会社だと思うんですが、そこは私も納得できません😂
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納得できませんよね!
休業手当などの話は出てませんか?- 10月31日
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はじめてのママリ🔰
納得できず退職しました
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退職したんですね🥲
休業手当などのことは会社に伝えたりしましたか?- 10月31日
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はじめてのママリ🔰
一時金で休んだ分頂きましたが
他に納得いかなくて😭- 10月31日
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